近日，由中國人力資源社會保障部與中華全國工商聯(lián)聯(lián)合發(fā)文：在全國確定了40家大中型非公企業(yè)為勞動爭議預(yù)防調(diào)解示范單位，華春投資集團是新疆被確定為全國勞動爭議預(yù)防調(diào)解示范的非公企業(yè)。

    被確定為全國勞動爭議預(yù)防調(diào)解示范的單位，都是正規(guī)的簽訂了工資集體協(xié)商合同、建立了勞動爭議預(yù)防調(diào)解機制、社會影響力大、勞資關(guān)系和諧基礎(chǔ)好的非公企業(yè)，是促進勞動關(guān)系和諧與社會穩(wěn)定業(yè)績突出的非公企業(yè)代表。
    在全國開展勞動爭議預(yù)防調(diào)解示范工作，旨在探索總結(jié)先進經(jīng)驗與規(guī)律，對全國非公企業(yè)勞動關(guān)系的和諧建設(shè)起到推動作用。在全國進行大規(guī)模的非公企業(yè)勞動爭議預(yù)防調(diào)解示范工作的目的是：通過全國勞動爭議預(yù)防調(diào)解示范工作，發(fā)揮與引領(lǐng)非公企業(yè)勞動爭議預(yù)防的示范效應(yīng)，采取預(yù)測、預(yù)報和預(yù)防等措施，有效的排查勞動爭議隱患，將不穩(wěn)定因素及時化解在萌芽狀態(tài)，防范非公企業(yè)勞動關(guān)系矛盾激化，促進和諧、穩(wěn)定社會。
    當(dāng)前，我國處于勞動爭議的高發(fā)期。非公企業(yè)是就業(yè)的主渠道，在社會矛盾激化、國家黨政高度重視和諧的今天，在非公企業(yè)開展勞動爭議預(yù)防調(diào)解工作，是當(dāng)前與今后一個時期的重點任務(wù)。華春的決策者是有強烈社會責(zé)任感的企業(yè)家，華春作為有社會責(zé)任感的非公企業(yè)，成為自治區(qū)乃至中國非公企業(yè)構(gòu)建和諧的一面旗幟與標(biāo)桿。和諧的非公企業(yè)形象，是企業(yè)在當(dāng)今社會上的競爭力，并且是核心競爭力，是各級政府在各方面放心支持的企業(yè)！
    國家高度重視示范工作的進行，由國家人力資源社會保障部、人事司、調(diào)解仲裁管理司和中華全國工商聯(lián)，共同組織對被確定為全國勞動爭議預(yù)防調(diào)解示范單位的負(fù)責(zé)人進行集中培訓(xùn)。人社部仲裁管理司、全國工商聯(lián)、全國總工會、上海財經(jīng)大學(xué)法學(xué)院、中國人大勞動人事學(xué)院教授、上海市人社部仲裁院院長等領(lǐng)導(dǎo)和專家，從不同角度解讀了在新形勢下預(yù)防勞動爭議的思路和主要任務(wù)及有關(guān)政策、法律知識、疑難案件的評析、勞資的協(xié)商等有關(guān)勞動關(guān)系、勞動爭議的理論知識，以保障示范工作的有效開展。